Le CQP Optivision (écrit aussi Opti-Vision) est un certificat de qualification professionnelle de la branche optique-lunetterie, créé pour des opticiens titulaires d’un bac+2 comme le BTS opticien-lunetier. Il vise une spécialisation en santé visuelle, en technique et en vente. Cet article détaille le contenu de la formation, les conditions d’accès, le déroulement des épreuves, le financement et ce que la certification change au quotidien.
Ce qu’est le CQP Optivision
Ce certificat a été conçu par les professionnels de l’optique pour les professionnels de l’optique. Il repose sur la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail, et non sur un référentiel d’État comme celui du BTS.
La branche y définit l’opticien « acteur de la santé visuelle » : un opticien qui maîtrise les dimensions scientifiques, techniques, commerciales et réglementaires du métier. On rencontre les deux graphies, Optivision et Opti-Vision, pour la même certification.
Le CQP complète un diplôme plus qu’il ne le remplace. Pour situer le secteur avant de s’engager, on peut parcourir les métiers de l’optique et leurs débouchés régionaux.
Prérequis et public visé
La formation s’adresse à deux profils : les jeunes diplômés d’un BTS qui veulent approfondir leur pratique et faciliter l’accès à l’emploi, et les salariés d’un magasin d’optique en formation continue. Elle suppose un niveau bac+2.
Pour les titulaires du BTS opticien-lunetier, la sélection se fait sur dossier et entretien individuel. L’accès passe par un contrat de professionnalisation ou par la formation continue, ce qui implique de trouver un employeur prêt à accueillir l’alternant.
Un candidat qui n’a pas encore le BTS commence par ce diplôme. Une reconversion professionnelle bien préparée passe d’abord par cette étape.
Programme du CQP Optivision : modules et compétences
La plaquette de l’IUT d’Aix-Marseille décrit quatre modules obligatoires. La réfraction complexe occupe 120 heures et prépare aux examens de vue délicats. La contactologie simple, centrée sur les lentilles souples à renouvellement fréquent, représente 90 heures.
Le module de relation client dure 60 heures, de la découverte des besoins jusqu’à la gestion des cas difficiles. La réglementation applicable au métier d’opticien complète le socle avec 40 heures.
S’y ajoutent des modules optionnels répartis en deux domaines, avec deux modules à choisir dans chacun. Le premier domaine propose la basse vision, la vision de l’enfant et la vision de la personne âgée. Le second propose la contactologie évoluée (lentilles traditionnelles et rigides), la prévention santé et le conseil en gestion opérationnelle. Un rapport d’étonnement est à rendre en fin d’année.
Les modules de mesure et d’adaptation s’appuient sur un équipement précis, comme celui que présente cet article sur les appareils de mesure de l’opticien.
Durée, rythme et évaluation
Le programme compte 487 heures d’enseignement. L’alternance suit un rythme de trois jours en entreprise pour deux jours de cours à l’IUT, sur une année.
L’évaluation est organisée par la CPNE-FP, l’instance paritaire de la branche, lors d’épreuves finales nationales qui comprennent des écrits et des oraux. Les candidats à la recherche du résultat du CQP Optivision doivent donc se tourner vers cette instance et vers leur centre de formation, qui connaissent le calendrier de la session.
Les chiffres de cette plaquette datent de l’édition 2019-2020. Avant de candidater, mieux vaut confirmer le volume horaire et les dates auprès de l’établissement.
Financer le CQP Optivision
L’accès se fait en alternance ou en formation continue, deux situations où la formation est le plus souvent portée par l’employeur. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, l’alternant est salarié et sa formation ne repose pas sur son budget personnel.
Pour un salarié déjà en poste, la prise en charge se discute avec l’employeur et avec l’organisme qui finance la formation de la branche. L’éligibilité à d’autres dispositifs doit être vérifiée sur la fiche de la certification avant toute démarche.
Les adultes qui explorent les aides disponibles trouveront un panorama dans notre article sur les formations rémunérées pour adultes.
Ce que la certification change pour un opticien
La plaquette annonce que 72 % des titulaires d’un CQP optique ont reçu une offre d’embauche. Elle met aussi en avant une progression hiérarchique plus rapide pour les jeunes diplômés.
Au comptoir, les acquis se voient dans le conseil : adaptation de lentilles, examens de vue plus fins, accueil des clients les plus exigeants. Un opticien qui a suivi le module relation client sait conduire un entretien du premier besoin exprimé à la vente adaptée, par exemple lorsqu’un client hésite devant le choix des lunettes de vue.
Certains opticiens poursuivent ensuite vers une licence professionnelle d’optique, qui existe à l’université et prolonge la spécialisation.
Le CQP Optivision reste d’abord un outil de branche : sa valeur dépend de la reconnaissance qu’en donne l’employeur, et le meilleur moyen de la mesurer est de demander à un magasin du secteur comment il valorise ce certificat dans ses grilles de poste.
