Se préparer

Rechercher un emploi nécessite de faire un point sur : vos savoir-faire, vos atouts, vos qualités, vos connaissances…
Partez gagnant : CV, lettres de motivation, préparation à un entretien…
Avec notre aide, mettez toutes les chances de votre côté.

Votre bilan professionnel

Vos motivations, vos goûts, vos capacités : nous allons faire avec vous un inventaire complet.
Cela s’appelle élaborer un projet professionnel.
Vous souhaitez aller plus loin, faire un bilan de compétences, vous pouvez vous renseigner auprès de l’ANPE ou de l’APEC.

Dynamisez votre CV

Construire un CV facile à lire, clair, précis, soigné aussi dans sa présentation : c’est un service que nous vous proposons.
Vous vous demandez comment rédiger votre lettre de motivation ? Nous vous aidons à la rédiger, à donner envie de lire votre CV, à faire comprendre ce que vous recherchez exactement…

Des conseils pour déposer votre candidature sur Internet

Envoi direct d’un CV à une entreprise ou par l’intermédiaire de sites spécialisés dans les banques de CV on line. Des conseils, toujours des conseils…

 Vous envoyez votre CV en remplissant un formulaire :

Cette formule permet au recruteur d’obtenir les mêmes informations concernant les candidats, avec la même présentation pour chacun, c’est un gain de temps. Pour le candidat, il suffit de remplir les cases du formulaire et de cliquer sur une touche pour envoyer son CV, cela évite les mauvaises manipulations.

Vous envoyez votre CV en pièce jointe par E-mail :

N’oubliez pas :
D’utiliser un format de document qui peut être ouvert par un maximum de logiciels (Word ou RTF).
D’indiquer clairement dans le message votre poste actuel, votre disponibilité, votre degré de mobilité.
De donner vos coordonnées postales et téléphoniques dans le corps du message (si votre CV ne peut être ouvert, le recruteur pourra quand même vous contacter).

 Evitez :
Les CV avec des images, des liens, des animations et les CV trop " lourds " (100 ko maximum).
L’envoi d’un message avec de multiples destinataires à travers une liste de diffusion sans masquer les adresses (dans chaque outil de messagerie, la fonction " masquer les adresses des destinataires " est à valider).

Sachez-le : laisser votre CV sur un site de dépôt de CV ne constitue pas une recherche d’emploi effective. Les employeurs consultent rarement les banques de CV, surtout celles qui ne sont pas spécialisées, alors que tant de CV leur arrivent directement…
Privilégiez l’envoi par E-mail de votre CV à un correspondant précis au sein d’une entreprise sauf si vous êtes dans un secteur particulièrement recherché : informatique, réseau…

Le plus de la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise
Vous ne disposez pas du matériel nécessaire ou souhaitez un accompagnement individualisé pour construire  un projet professionnel, vous accompagner dans vos démarches. La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise et de l’Entreprise vous guide !

Utilisez notre espace multimédia :

• Internet Haut débit, Téléphone, minitel, ordinateur multimédia, imprimante
• Aide à la navigation sur les sites Internet…

L’espace multimédia aide toutes personnes souhaitant utiliser Internet dans sa recherche d'emploi ou de formation, consulter et surfer sur les sites d'emploi et de la formation, créer et gérer sa boîte aux lettres électroniques.
N'hésiter pas à demander davantage d'information et à vous inscrire auprès de l'accueil de la Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - Tél : 01 74 04 21 62

Les différents sites sélectionnés pour vous :

www.cadresonline.com
Des conseils très faciles à comprendre et très vivants, pour un CV sans faute.
www.michaelpage.fr
Une excellente synthèse des différentes façons de mener un entretien et de tous les pièges à éviter.
www.cyber-emploi-centre.com
Une sélection de sites offrant des conseils pour la rédaction de votre CV, de vos lettres et pour mener votre entretien.
www.letudiant-emploi.fr
Des modèles de lettres de motivation pour un contrat de qualification, d'apprentissage en vu d'un premier emploi.
www.1jobforyou.com
Pour les cadres.
www.apr-job.com
Le site des professionnels du recrutement : de très bons conseils pour les candidatures spontanées.